Un accompagnement individuel personnalisé et anonyme : l’outil garantit la confidentialité des profils individuels tout en apportant les recommandations nécessaires pour qu’individuellement, chaque membre de l’équipe puisse « muscler son jeu », être plus efficace et trouve sa place dans le groupe. Le parti pris du collectif : l’outil accompagne le manager dans la mise en place d’une dynamique collective. Personne n’est pointé du doigt, c’est le collectif qui monte en compétences, au bénéfice du bien-être de l’équipe. Cet outil est basé sur le parti pris du collectif, pour faire vivre des situations en équipe et la faire évoluer, tant au niveau individuel qu’interpersonnel. Des résultats mesurables : alliant conseils pratiques et feedbacks des utilisateurs, l’outil permet de mesurer en temps réels les progrès de l’équipe, son efficacité et son bien-être.